2012 Health Enhancement Research Organization (HERO) Forum'da Hunter Industries, kültürel yeterliliğe sahip entegre sağlık yönetimi programı ve çeşitlilik barındıran işgücü içinde programa yüksek katılımıyla maliyet tasarruflarını belgeleme becerisi nedeniyle C. Everett Koop Ulusal Sağlık Ödüllerindeki iki onur ödülünden birini aldı.

Hunter Industries'in işgücü sağlığı ve refahı konusundaki çabaları, çalışan sağlığı programlarına, yerinde spor tesislerine yaptığı yatırımları ve Viridian Health Management ile iş ortaklığını içerir.

Hunter Industries Yönetim Kurulu Başkanı Ann Hunter-Wellborn, "800'den fazla çalışanla çeşitlilik barındıran bir nüfusa sahibiz," dedi. "Çalışanlarımızın sağlığını iyileştirirken, sağlık hizmeti maliyetlerimizi azaltmanın yollarını arıyoruz."

Hunter Industries Yan Haklar ve Ücretler Yöneticisi Sharon Clark ise şunları ekledi: "Programımızın ilk yılında, çalışanlarımızın yüzde 85'inden biyometrik tarama ve sağlık riski değerlendirme verileri elde ettik. Üç vardiyamız, bir uzaktan satış ekibimiz var ve çalışanlarımız çeşitli dil, kültür ve eğitim düzeylerine sahip olduğu için bu oran dikkat çekici. Viridian Health Management'ın uzmanlığından faydalanarak, kurumsal kültürümüzü yansıtan sağlam bir iletişim ve program tasarımının engelleri aşma esnekliği sayesinde bu ilk çabamız sonuç verdi."